JOINT-UA-EMPLOY

Medtem, ko se države EU soočajo s pomanjkanjem delovne sile in aktivno iščejo kadre iz tujine, se begunci iz Ukrajine pogosto spopadajo z brezposelnostjo ali nezadostno zaposlenostjo. Kljub prostemu dostopu do trga dela se še vedno srečujejo z različnimi prepletenimi in večdimenzionalnimi ovirami pri vključevanju.

Splošni cilj projekta je spodbujati vključevanje ukrajinskih beguncev na trg dela in s tem prispevati k njihovi splošni integraciji. Dejavnosti projekta so zasnovane tako, da nudijo podporo pri iskanju zaposlitve in omogočajo zaposlitvene priložnosti v poklicih, ki ustrezajo njihovim kvalifikacijam, pa tudi v drugih primernih poklicih.  

Projekt si prizadeva ustvariti trajnostno in vključujoče okolje na trgu dela, ki koristi tako razseljenim osebam kot gostiteljski skupnosti. Da bi to dosegli, se osredotoča na razvoj prilagojenih ukrepov v sodelovanju z javnimi službami za zaposlovanje v obeh partnerskih državah in zainteresiranimi stranmi. Poseben poudarek je na vključevanju predstavnikov ključne ciljne skupine, delodajalcev in drugih zainteresiranih strani v integracijo na trg dela. 

Projekt bo prispeval k boljši informiranosti ciljne skupine, izboljšal njihovo zaposljivost in obravnaval pomanjkanje kvalificirane delovne sile na trgu dela.

Projekt obravnava naslednje posebne cilje:

• Vzpostaviti sodelovanje med različnimi zainteresiranimi stranmi za spodbujanje medsebojnega učenja ob upoštevanju potreb ciljne skupine.  
• Razviti in preizkusiti koncept DUO DAY za novo ciljno skupino, kar je preizkušena praksa za lažje zaposlovanje ranljivih skupin. Model bo zagotovil zaposlitvene priložnosti za ukrajinske begunce in spodbudil delodajalce k srečanju ter vzpostavitvi kakovostnega sodelovanja.  
• Nadalje razviti posebne ukrepe podpore: One-Stop-Shop v Sloveniji bo zagotovil prilagojeno individualno svetovanje, jezikovni tečaji v Litvi pa bodo posameznikom omogočili izpolnitev vstopnih pogojev za želena delovna mesta.
• Aktivno vključiti ciljno skupino v vse dejavnosti projekta.